Linguistique Communication Informatique

Une responsabilité quotidienne
pour l'avenir de notre société

RSE

Convaincus que la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises n’est pas l’apanage des grands groupes, LCI tient ici à manifester son engagement au travers de la charte développée ci-dessous. L’intrapreneuriat étant ancré dans notre ADN, nous avons à cœur d’encourager les initiatives de nos collaborateurs sur ces sujets, et accordons les moyens nécessaires pour concrétiser leurs projets.

Social

Impliqué dans le développement de la jeunesse, le Groupe s’engage au travers de différentes actions pour soutenir les futurs talents de demain.

  • Taxe d’apprentissage : nous faisons don chaque année d’une partie de notre taxe d’apprentissage à Tecomah, établissement d'enseignement dédié aux métiers de la valorisation des espaces paysagers, naturels et urbains, qui sert à acheter du matériel informatique pour ses étudiants. Nous soutenons également financièrement l’EMlyon et la Faculté de Rennes.
  • Rallye 4L : LCI s’engage également aux côtés du 4L Trophy, défi sportif, technologique et solidaire mené par des milliers d’étudiants année après année.

Environnement

  • Gestion des déchets et économie d’énergie : nous communiquons régulièrement auprès de nos collaborateurs au travers de campagnes de sensibilisation sur le recyclage et l’économie d’énergie. Nos locaux sont également équipés de solutions de tri sélectif et de recyclage de denrées polluantes comme les cartouches d’impression. Nous œuvrons par ailleurs en faveur d’une digitalisation de l’ensemble de nos documents, au travers d’un archivage digitalisé de ces derniers.
  • Bilan carbone : nous limitons les déplacements de nos collaborateurs en favorisant les solutions de travail à distance, aussi bien en interne qu’avec nos clients et partenaires. Pour ce faire, nous avons investi dans WebEx, un outil de réunions en ligne et vidéoconférence.

Ethique

  • Le Groupe LCI se conforme au droit local et international en respectant les droits de l’homme, et étend sa vigilance au cercle de ses partenaires.
  • Persuadés que la diversité fait notre force, nous appliquons un recrutement éthique, basé sur le respect de la personne et l’égalité des chances.

Contact

1 rue du Petit Robinson 78350 Jouy-en-Josas FRANCE

Siège

1 rue du Petit Robinson F-78350 Jouy-en-Josas France
Tél : +33 (0)1 34 58 77 77 / Fax : +33 (0)1 34 58 77 00
Email :

Pau

Rue du Ger - BP 147 Serres-Castet
F-64811 AEROPOLE PYRENEES cedex
Tél : +33 (0)5 59 77 77 00

Toulouse

Parc d'activité Cassé II
21, rue Jean Monnet
F-31240 SAINT-JEAN
Tél : +33 (0)5 61 34 70 00

Bayonne

Bâtiment Bigarrena
6 Chemin de la Marouette
64100 BAYONNE
Tél : + 33 (0)5 59 47 78 00

Rennes

Espace Performance Alphasis
Bâtiment H1 - 2è étage
F-35769 SAINT-GREGOIRE Cedex
Tél : +33 (0)2 99 23 61 61

Luxembourg

43, boulevard du Prince Henri
L-1724 LUXEMBOURG
Tél : +352 22 96 92

Vitrolles

Parc de la Bastide Blanche - Bât E1 - Chemin de la Bastide Blanche
F-13127 VITROLLES
Tél : +33 (0)4 42 88 52 25

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Technicien Helpdesk niveau 1 confirmé Je postule

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LCI est une PME française créée dans les années 1990 qui réunit des savoir-faire complémentaires dans le conseil en ingénierie, la formation, le digital, la linguistique et la documentation technique.

Présent en France et au Luxembourg, LCI regroupe près de 200 talents animés par une même volonté : l’audace au service de l’excellence.

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